Generalista en Reclutamiento y Recursos Humanos
Pasteles Bundt nada | Operaciones de panadería multiunidad
Nothing Bundt Cakes busca un generalista de RRHH centrado en el reclutamiento para apoyar las necesidades de personal en varias panaderías. Este puesto es ideal para alguien que destaca en el reclutamiento de alto volumen, disfruta trabajando directamente con líderes de campo y entiende el ritmo y la urgencia de la contratación en el comercio minorista o en servicios de restauración.
Enfoque principal: Reclutamiento y Selección de Personal
- Gestionar el reclutamiento de alto volumen para puestos en panadería, incluyendo:
- Gerentes de panadería
- Subdirectores
- Panaderos, Frosters, Utility, Joy Creators y otros puestos por horas
- Colabora con los gerentes de panadería, líderes de distrito y directores para entender las necesidades de personal y los plazos de contratación
- Publica, gestiona y optimiza ofertas de empleo en múltiples plataformas
- Selecciona candidatos, coordina entrevistas y ayuda con las decisiones de contratación
- Construir y mantener canales de candidatos para la apertura de nuevas tiendas y la rotación continua
- Haz un seguimiento de métricas de reclutamiento como el flujo de candidatos, el tiempo de cobertura y las tendencias de contratación
- Apoyar eventos de contratación presenciales y virtuales según sea necesario
Responsabilidades adicionales de RRHH
- Apoyo en la incorporación y la orientación de nuevos empleados
- Ayudar con cuestiones de relaciones laborales y documentación
- Asegura el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las leyes laborales
- Ayuda con beneficios, control de horas y consultas generales de RRHH
- Apoyar iniciativas de retención y estrategias de personal durante las temporadas más tranquilas
Expectativas de viaje
- Viaja a las panaderías según sea necesario para apoyar:
- Nuevas aperturas de tiendas
- Entrevistas presenciales y eventos de contratación
- Apoyo al personal durante periodos críticos de contratación
- Los viajes esperados pueden variar según la necesidad del negocio, pero pueden incluir Excursiones de un día y pernoctaciones ocasionales
- Flexibilidad para viajar con poca antelación durante los plazos de mayor contratación o apertura
Cualificaciones
- 2+ años de experiencia en reclutamiento o recursos humanos (prefiere comercio minorista, restauración o multi-unidad)
- Experiencia demostrada en reclutamiento por horas de alto volumen
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con el liderazgo de campo
- Cómodo trabajando en un entorno acelerado y con plazos
- Se prefiere experiencia con Paychex, Indeed u sistemas ATS/HRIS similares
- Certificado SHRM
¿Por qué unirse a Nothing Bundt Cakes?
- Forma parte de una marca en crecimiento y que pone a las personas en primer lugar
- Desempeña un papel clave en la apertura y dotación de personal de nuevas panaderías
- Liderazgo colaborativo y entorno de RRHH práctico
- Compensación competitiva y beneficios basados en la experiencia
📍 El puesto es remoto o podría ser híbrido
Únase a nuestra creciente familia
¡Desde "Feliz cumpleaños" hasta "Simplemente porque sí", Nothing Bundt Cakes ® se compromete a brindar alegría a nuestros invitados y nuestras comunidades y ayudar a que cada celebración sea más dulce! Cada panadería ofrece un ambiente de trabajo cálido y acogedor con miembros del equipo que encarnan esta marca llena de alegría y poseen un corazón de servidor, el espíritu de un campeón y la capacidad de establecer conexiones genuinas.
Con más de 500 ubicaciones de panadería en más de 40 estados de EE. UU. y en Canadá, ¡hay muchas oportunidades para unirse a nuestra familia!
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Los empleados de una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes son empleados del propietario/operador de la franquicia y no son empleados de Nothing Bundt Cakes Corporate (el franquiciador). Todas las consultas sobre el empleo deben dirigirse al propietario/operador de la franquicia y no a Nothing Bundt Cakes Corporate. Cada propietario/operador de franquicia es responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.
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