Todos los Trabajos
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Embajador de la marca del evento- PT (Región Sur) Overland Park

Embajador de la marca del evento- PT (Región Sur)

Medio tiempo • Overland Park
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo

Únete al escuadrón que hace la vida un poco más dulce (literalmente).

¿Te encanta el pastel, el confeti y conectarte con la gente?  Conviértase en embajador de la marca de eventos de Nothing Bundt Cakes y ayúdenos a esparcir alegría (¡y glaseado!) por toda la comunidad.


Tus superpoderes de Sprinkle :
·         Sé la cara alegre de Nothing Bundt Cakes en eventos locales.
·         Instala, desmonta y mantén nuestros stands de eventos con un aspecto impecable.
·         Comparte sonrisas e historias dulces que enamoren a la gente de nuestros pasteles.
·         Espolvorea alegría promocionando nuevos sabores, promociones, recaudación de fondos y celebraciones
 


Lo que se necesita para rociar alegría:
·         Debe tener al menos 16 años (¡lo siento, amantes de los pasteles más jóvenes!).
·         Transporte confiable, ¡porque la alegría no puede llegar tarde!
·         Extrovertido, burbujeante y capaz de establecer conexiones genuinas con los demás.
·         Listo para brillar en las noches y los fines de semana (nuestros momentos de mayor afluencia).
' Debe estar dispuesto a trabajar en eventos al aire libre bajo la lluvia o el sol (a nuestros pasteles les encantan las excursiones)


Las dulces ventajas:
·         Únase a un equipo amante de la diversión que vive para rociar alegría donde quiera que vayamos.
·         Rol flexible a tiempo parcial, perfecto para estudiantes o cualquier persona que busque agregar un poco más de dulzura a su semana.
·         Adquiere experiencia en eventos, marketing y participación comunitaria.
·         Además, sí, estarás cerca del pastel. Mucho pastel.

Si está listo para ayudarnos a hacer de Nothing Bundt Cakes un nombre familiar y llenar la comunidad de dulzura, ¡presente su solicitud ahora! Después de todo, este trabajo es literalmente pan comido.
Compensación: $13.75 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Los empleados de una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes son empleados del propietario/operador de la franquicia y no son empleados de Nothing Bundt Cakes Corporate (el franquiciador). Todas las consultas sobre el empleo deben dirigirse al propietario/operador de la franquicia y no a Nothing Bundt Cakes Corporate. Cada propietario/operador de franquicia es responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.

 

Política de privacidad del solicitante de California

 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Beneficios dulces

Como miembro del equipo en una panadería Nothing Bundt Cakes ® , ¡usted recibe la recompensa de "Llevar la alegría" a los invitados en cada turno! A continuación, se enumeran otras “dulces ventajas” potenciales de trabajar para una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes ® . Las panaderías son de propiedad independiente y están operadas por un franquiciado (propietario de la panadería), y los beneficios pueden variar según la ubicación.

ambiente de trabajo alegre
Sentido de cultura familiar
Horario flexible
Nothing Bundt Cakes #80 Política de privacidad