En Nothing Bundt Cakes, el operador de la panadería mantiene el ambiente alegre y los dulces llegando. Cada día es delicioso y satisfactorio. El operador de panadería dirige el equipo y la operación diaria, que incluye todos los aspectos de la experiencia del cliente, la producción de pasteles, la presentación de la marca y la mercancía, el ambiente de trabajo, la gestión de pérdidas y ganancias y el control de inventario. El objetivo final de este puesto es impulsar las ventas y la rentabilidad, al tiempo que se garantiza que se proporcionen pasteles de la más alta calidad, un ambiente cálido y acogedor y un servicio superior a nuestros clientes. Ejemplifican los valores fundamentales de NbC y sirven como portadores clave de la cultura para llevar alegría a la panadería y más allá en la comunidad, al tiempo que construyen el compromiso del equipo con nuestros huéspedes y la marca NbC. Y como parte de esta marca exitosa y en crecimiento, no faltan oportunidades de promoción. Pero el crecimiento personal y llevar alegría a las personas todos los días son solo algunas de las ventajas de
trabajando en nuestra panadería.

Estos son algunos otros:
 
Contamos con un excelente horario de atención
Descuentos en pasteles. ¡Ñam!
Este trabajo es divertido. ¡Es literalmente pan comido!
¡Este es un gran lugar para hacer nuevos amigos!
Nos encanta celebrar y llevar alegría a la comunidad.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

• Comprende las matemáticas básicas del comercio minorista y los principios de pérdidas y ganancias, incluidas las palancas específicas que impulsan las ventas y la rentabilidad.

• Tiene la capacidad de interpretar y analizar datos comerciales y financieros, identificar áreas de fortaleza y oportunidad de mejora, y determinar planes de acción apropiados para abordar los problemas.
• Lidera con un enfoque inquebrantable en el huésped y exhibe fuertes habilidades interpersonales, con la capacidad de involucrar, empoderar y motivar a un equipo y comunicarse de manera efectiva tanto en forma oral como escrita.
• Se destaca en la delegación de tareas, la comunicación de expectativas claras, la dirección del trabajo de los demás y la gestión del rendimiento.

• Es muy organizado e ingenioso, puede equilibrar múltiples prioridades y demuestra sólidas habilidades de seguimiento.

• Posee sólidas habilidades de resolución de problemas, con la capacidad de evaluar con precisión situaciones e identificar problemas, desarrollar posibles soluciones y tomar los cursos de acción apropiados.

• Demuestra una gran agilidad de aprendizaje, con pasión por crecer y sobresalir.

 

Requisitos de educación, certificaciones y experiencia laboral:

• Diploma de escuela secundaria o GED; La educación postsecundaria es una ventaja.

• De 1 a 3 años de experiencia como subgerente o gerente general en la gestión de equipos, operaciones comerciales y la experiencia del huésped en las industrias minorista, hotelera o de servicios de alimentos.

• Éxito demostrado en la contratación y desarrollo de equipos, creando un ambiente de servicio superior y logrando objetivos financieros.

Debe tener la flexibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos los primeros días de la mañana, las tardes, los fines de semana y los días festivos, en función de las demandas cambiantes del negocio.