Gerente de Marketing de Campo y Eventos Hybrid - US

Gerente de Marketing de Campo y Eventos

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado

TÍTULO:                                   Gerente de Marketing de Campo y Eventos
UBICACIÓN: Área metropolitana de Kansas City
EXPECTATIVA SALARIAL: $55,000-65,000 (basado en la experiencia) más un objetivo de bonificación

Resumen de la posición:
Estamos buscando un Gerente de Eventos y Marketing de Campo proactivo y orientado a resultados para apoyar a ocho gerentes de panadería en una franquicia en crecimiento en una marca emocionante y llena de alegría.  El Gerente de Marketing será responsable de buscar y ejecutar oportunidades de ventas fuera de las instalaciones, supervisando la planificación y ejecución de iniciativas y eventos de marketing local para mejorar la visibilidad de la marca, aumentar el tráfico de clientes y fomentar relaciones sólidas con la comunidad. Este puesto requiere un profesional atractivo, creativo, organizado y orientado a los resultados que prospere en un entorno de ritmo rápido y esté entusiasmado por ayudar a hacer crecer una marca y un negocio fantásticos. El Gerente de Marketing y Eventos reportará directamente al CEO.

Responsabilidades clave:
  • Planifique y coordine eventos locales, programas de alcance comunitario y asociaciones para mejorar la presencia de la marca.
  • Colabore con los gerentes de panadería para capacitar a los equipos de eventos fuera de las instalaciones, asegurándose de que puedan ejecutar eventos con éxito sin su presencia directa en el lugar cuando tenemos varios eventos simultáneos reservados.
  • Construya y mantenga relaciones con empresas, escuelas y organizaciones locales para impulsar las asociaciones de referencias y las ventas corporativas.
  • Desarrollar e implementar campañas de marketing local para aumentar la visibilidad de la marca e impulsar las visitas a nuestras panaderías.
  • Supervise y analice las métricas de rendimiento de ventas y marketing, ajustando las estrategias según sea necesario para maximizar los resultados.
  • Cree materiales promocionales, incluidos folletos, contenido de redes sociales y señalización en la tienda.
  • Colaborar con el equipo de marketing corporativo de NBC para garantizar la alineación con los estándares y las campañas de la marca.
  • Administre los presupuestos de marketing y garantice una ejecución rentable.
  • Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria y la dinámica del mercado local para identificar nuevas oportunidades.
Valores Fundamentales y Competencias de Liderazgo: 
  • Corazón de siervo
    • Va más allá para apoyar y desarrollar al equipo y crear una experiencia superior para los huéspedes.
    • Lidera con el ejemplo y muestra humildad y empatía por los demás.
  • Espíritu de campeón
    • Demuestra un impulso intenso, un compromiso con la excelencia y una pasión por tener éxito.
    • Asume el 100% de la propiedad de las responsabilidades, sin excusas para los problemas que están bajo control directo.
    • Opera con un sentido de urgencia, ejerce un buen juicio y busca retroalimentación para mejorar el desempeño.
  • Conexiones genuinas
    • Construye relaciones positivas y productivas y se comunica con frecuencia y abiertamente.
    • Sirve como una fuerte celebridad / embajadora de la marca de pasteles en la comunidad local.
Calificaciones:
  • Experiencia y pasión por la planificación de eventos, la divulgación comunitaria y el servicio al cliente
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Capacidad para analizar datos de ventas y marketing para impulsar la toma de decisiones. La experiencia en el uso de herramientas de CRM es un plus.
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos.
  • Altamente colaborativo y solidario para ayudar a las tiendas a alcanzar su máximo potencial.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar varios proyectos simultáneamente.
  • Posibilidad de viajar entre ubicaciones de panaderías y/o lugares de eventos.
  • Capacidad para trabajar los fines de semana y las noches, según sea necesario. Muchas oportunidades de venta fuera de las instalaciones incluyen eventos de fin de semana o nocturnos. Trabajaremos juntos para crear un horario manejable.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $60,000.00 - $70,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Los empleados de una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes son empleados del propietario/operador de la franquicia y no son empleados de Nothing Bundt Cakes Corporate (el franquiciador). Todas las consultas sobre el empleo deben dirigirse al propietario/operador de la franquicia y no a Nothing Bundt Cakes Corporate. Cada propietario/operador de franquicia es responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.

 

Política de privacidad del solicitante de California

 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Beneficios dulces

Como miembro del equipo en una panadería Nothing Bundt Cakes ® , ¡usted recibe la recompensa de "Llevar la alegría" a los invitados en cada turno! A continuación, se enumeran otras “dulces ventajas” potenciales de trabajar para una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes ® . Las panaderías son de propiedad independiente y están operadas por un franquiciado (propietario de la panadería), y los beneficios pueden variar según la ubicación.

ambiente de trabajo alegre
Sentido de cultura familiar
Horario flexible