Líder de turno Frederick

Líder de turno

Medio tiempo • Frederick
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y bocadillos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
Nada Bundt Cakes Frederick actualmente está contratando a un líder de turno.
¡Buscamos empleados sonrientes, amables y súper positivos para alegrar a los invitados con pastel!

El líder de turno trabaja junto con el gerente de panadería y los miembros del equipo para impulsar las ventas y la rentabilidad, ejecutar las responsabilidades diarias y garantizar que todos los aspectos de la operación de la panadería cumplan con los estándares de NbC.

Los beneficios incluyen:
  • Horas perfectas para un horario de trabajo equilibrado;
  • Descuentos para empleados en bizcocho y venta al por menor.
  • Uniforme casual.
  • Ambiente divertido y alegre.
Los líderes de turno generalmente se programarán de 20 a 30 horas por semana de lunes a domingo, con al menos dos turnos de apertura y cierre por semana. Los horarios de los turnos pueden variar, pero por lo general las horas son por la mañana (8:30 a.m. a 3 p.m.), mediodía (11 a.m. a 4 p.m.), noche (2 p.m. a 7 p.m.).

El horario de la panadería es de lunes a viernes: de 9 a.m. a 7 p.m., sábados: de 10 a.m. a 8 p.m., domingos de 12 p.m. a 4 p.m.

Valores fundamentales de Nothing Bundt Cakes: 
  • Corazón de siervo
    • Va más allá para apoyar al equipo o al invitado, y es confiable, digno de confianza y receptivo.
    • Mantiene el bien del equipo o del huésped por delante de los intereses o ganancias personales.
    • Muestra humildad y empatía en las interacciones con los demás.
  • Espíritu de campeón
    • Demuestra orgullo por las responsabilidades, un impulso intenso y una pasión por tener éxito.
    • Toma la iniciativa y asume el 100% de las responsabilidades, sin excusas para los problemas que están bajo control directo.
    • Opera con un fuerte sentido de urgencia y se adhiere a los estándares de la marca NbC.
  • Conexiones genuinas
    • Proyecta calidez, entusiasmo y optimismo que atrae a los demás.
    • Construye relaciones positivas y productivas con todos los miembros del equipo.
    • Escucha activamente y se comunica de forma abierta, clara y respetuosa.
Responsabilidades/Deberes:
  • Prioriza la experiencia del huésped, modela un compromiso superior del huésped y fomenta un ambiente de trabajo positivo.
  • Se asocia con el Gerente de Panadería para liderar todos los aspectos de la experiencia del cliente, la producción de pasteles, la presentación de la marca y la mercancía, el ambiente de trabajo, la gestión de pérdidas y ganancias y el control de inventario.
  • Apoya al gerente de panadería en la capacitación de los miembros del equipo, la dirección de las responsabilidades laborales diarias y la retroalimentación sobre el desempeño y el entrenamiento.
  • Garantiza que los estándares de productos, servicios, entorno de panadería y comercialización visual de NbC se mantengan de manera constante y que todas las operaciones de panadería se adhieran a los estándares de seguridad alimentaria y de salud y a las políticas y procedimientos de NbC.
  • Ayuda al gerente de panadería a ejecutar responsabilidades operativas y administrativas, que pueden incluir planes de producción de pasteles, establecimiento de objetivos de productividad, programación de equipos, pedidos de suministros y ventas.
  • Co-gestiona el cumplimiento de pedidos especiales a través de la web y el correo electrónico para huéspedes individuales y cuentas corporativas, así como pedidos y entregas grandes y complejos.
  • Co-facilita la apertura y el cierre de la panadería, incluido el equilibrio de la caja registradora y los depósitos bancarios.
  • Contribuye a la ejecución de la estrategia de marketing en la comunidad local ayudando a coordinar y participando en eventos especiales de construcción de marca.
  • Mantiene el conocimiento práctico de todos los roles de la panadería y participa regularmente para realizar diversas responsabilidades según lo dicten las necesidades del negocio.
 Requisitos de educación, certificaciones y experiencia laboral:
  • Los solicitantes deben tener 18 años de edad o más.
  • Si bien no se requiere educación formal ni experiencia laboral, la experiencia previa en servicio al cliente en una panadería, restaurante o tienda minorista es una ventaja.
  
Compensación: $15.50 - $16.50 por hora



Únase a nuestra familia en crecimiento

Desde "Feliz cumpleaños" hasta "Porque sí", Nothing Bundt Cakes® se compromete a brindar alegría a nuestros huéspedes y nuestras comunidades y ayudar a que cada celebración sea más dulce. Cada panadería ofrece un ambiente de trabajo cálido y acogedor con miembros del equipo que encarnan esta marca llena de alegría y poseen un corazón de servidor, el espíritu de un campeón y la capacidad de hacer conexiones genuinas.

Con más de 500 ubicaciones de panaderías en 40+ estados de EE. UU. y en Canadá, ¡hay muchas oportunidades para unirse a nuestra familia!
Compensación: $15.50 - $16.50 por hora




Los empleados de una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes son empleados del propietario/operador de la franquicia y no son empleados de Nothing Bundt Cakes Corporate (el franquiciador). Todas las consultas sobre el empleo deben dirigirse al propietario/operador de la franquicia y no a Nothing Bundt Cakes Corporate. Cada propietario/operador de franquicia es responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.

 

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Dulces ventajas

Como miembro del equipo en una panadería Nothing Bundt Cakes ® , ¡usted recibe la recompensa de "Llevar la alegría" a los invitados en cada turno! A continuación, se enumeran otras “dulces ventajas” potenciales de trabajar para una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes ® . Las panaderías son de propiedad independiente y están operadas por un franquiciado (propietario de la panadería), y los beneficios pueden variar según la ubicación.

ambiente de trabajo alegre
Sentido de cultura familiar
Horario flexible