Utility/Asistente panadero Kansas City / Northland

Utility/Asistente panadero

Medio tiempo • Kansas City / Northland
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Comida y bocadillos gratis
  • Seguro de visión
Detalles del trabajo

Sueldo
$14 - $15 la hora
Tipo de trabajo
Tiempo parcial
Descripción completa del trabajo

El empleado del lavavajillas/utilitario de Nothing Bundt Cakes (NbC) desempeña un papel esencial para garantizar un funcionamiento fluido, eficiente y listo para los huéspedes al satisfacer las demandas de lavado de platos de alto volumen y mantener una panadería limpia y desinfectada. El empleado de lavavajillas/servicios públicos encarna los valores fundamentales de NbC y demuestra un fuerte compromiso con la excelencia y la eficiencia en el lugar de trabajo. Responsabilidades/Deberes:
  • Lava, enjuaga y desinfecta manualmente todos los moldes para hornear, platos, utensilios y otras herramientas de manera minuciosa y oportuna y se adhiere a todos los estándares NbC.
  • Monitorea los niveles de desinfección para garantizar el cumplimiento de las pautas de salud y seguridad.
  • Recoge y retira la basura, barre y trapea los pisos, y limpia los desagües del piso.
  • Realiza la limpieza de rutina de ventanas, estantes, mostradores, refrigeradores, refrigeradores y baños.
  • Limpia, desinfecta y reabastece la estación de trabajo y garantiza que todos los suministros de limpieza estén suficientemente preparados para el siguiente turno.
  • Supervisa el inventario de suministros de limpieza y notifica a la gerencia cuando se requiere reabastecimiento.
  • Ayuda en la descarga, el procesamiento y el almacenamiento de la entrega semanal de suministros.
  • Apoya a otros miembros del equipo en la limpieza y organización de las estaciones de trabajo según sea necesario.
  • Cumple con todas las pautas de salud y seguridad y las políticas y procedimientos de NbC, incluido el estricto cumplimiento del código de vestimenta y la higiene personal.
  • Mantiene un registro constante de asistencia al trabajo y puntualidad.
Valores y Competencias Fundamentales:
  • Corazón de siervo
     
    • Va más allá para apoyar al equipo o al invitado, y es confiable, digno de confianza y receptivo.
  •  
    • Mantiene el bien del equipo o del huésped por delante de los intereses o ganancias personales.
  •  
    • Muestra humildad y empatía en las interacciones con los demás.
  •  
  • Espíritu de campeón
     
    • Demuestra orgullo por las responsabilidades, un impulso intenso y una pasión por tener éxito.
  •  
    • Toma la iniciativa y asume el 100% de las responsabilidades, sin excusas para los problemas que están bajo control directo.
  •  
    • Opera con un fuerte sentido de urgencia y se adhiere a los estándares de la marca NbC.
  •  
  • Conexiones genuinas
     
    • Proyecta calidez, entusiasmo y optimismo que atrae a los demás.
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    • Construye relaciones positivas y productivas con todos los miembros del equipo.
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    • Escucha activamente y se comunica de forma abierta, clara y respetuosa.
  •  
Conocimientos, habilidades y destrezas:
  • Es capaz de comprender instrucciones escritas y orales, interpretar documentos de instrucción como procedimientos operativos y reglas de salud y seguridad, y aplicar el conocimiento para realizar responsabilidades laborales.
  • Tiene la capacidad de realizar tareas físicas repetitivas que requieren la fuerza para levantar objetos de peso moderado a pesado (hasta 50 libras) y estar de pie durante largos períodos de tiempo.
  • Puede evaluar los procesos, la información y el entorno para determinar el cumplimiento de las normas.
  • Posee la disciplina y la atención al detalle para cumplir estrictamente con las prácticas de salud y seguridad y los estándares del entorno de trabajo.
  • Es diligente, organizado y automotivado, con la capacidad de operar de forma independiente con una supervisión mínima.
Requisitos de educación, certificaciones y experiencia laboral:
  • Los solicitantes deben tener 18 años de edad o más.
  • Si bien no se requiere educación formal ni experiencia laboral, se valorará la experiencia previa como lavavajillas o en otro rol de apoyo operativo en un entorno de panadería, restaurante o servicio de alimentos.
 
Compensación: $14.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Los empleados de una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes son empleados del propietario/operador de la franquicia y no son empleados de Nothing Bundt Cakes Corporate (el franquiciador). Todas las consultas sobre el empleo deben dirigirse al propietario/operador de la franquicia y no a Nothing Bundt Cakes Corporate. Cada propietario/operador de franquicia es responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.

 

Política de privacidad del solicitante de California

 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Beneficios dulces

Como miembro del equipo en una panadería Nothing Bundt Cakes ® , ¡usted recibe la recompensa de "Llevar la alegría" a los invitados en cada turno! A continuación, se enumeran otras “dulces ventajas” potenciales de trabajar para una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes ® . Las panaderías son de propiedad independiente y están operadas por un franquiciado (propietario de la panadería), y los beneficios pueden variar según la ubicación.

ambiente de trabajo alegre
Sentido de cultura familiar
Horario flexible